反向计分是计负分嘛（反向计分是怎么计分）

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一个心理测试，关于唇膏头的形状和人的性格 A. 呈现整齐的斜度 B.呈现平坦型 C.呈现锯齿型 D.呈现凹陷型 E.呈现尖型 A 型...你是非常注意整洁的人，不是一味追求流行，也不会不关心，对于流行有自已的见解，很能选择适合自已的衣物。

MBTI职业性格测试MBTI理论可以帮助我们解释，为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。目前，MBTI是目前全球最为著名和权威的性格测试之一。在世界五百强中，有超过85%的企业有MBTI的应用经验。现在市场上比较专业、值得推荐的是寸辛MBTI职业性格测试。

一些心理学研究根据自恋性格量表的测试结果，支持了传统看法，即今天的年轻人更加自尊，注重张扬自我，争相露面电视现场“真人秀”，在YouTube视频上展现自我，比上代人自恋。他们还加入Facebook网站自恋协会群体。

米尔格兰姆最为著名的是他关于服从行为的实验研究，服从实验（Milgrams obedience experiment）也是社会心理学领域最具影响力的实验之一。由于自己是犹太人后裔，米尔格兰姆对犹太人被纳粹党大屠杀有切肤之痛。他深感如果他在东欧出世，早就已经死在集中营里。

1、是反向计分吧，量表品分时把个别反向题分倒过来就行。如一个题是5级评分，第一题得2分，且这个题是反向计分，那么这个题实际得分应该是4分。如有不懂可以问我。

2、探索性因素分析里经常会出现载荷是负的情况，从数据上来说，是说明这个项目与因子之间是负相关。如果已经转向了，还是出现这种结果，就会让人比较头疼，实在不好解释，我的做法一般是把这样不好解释的题目删掉。（2）在做探索性因素分析的时候，我印象是没有修正指数的，做验证性因素分析是有的。

3、难度系数计算方法难度系数的主要计算方法有以下几种：以全体被试得分率为难度系数如果一个题目的难度大，则被试得高分的可能性小；反之，如果题目的难度小，则被试得高分的可能性就大。因此，用得分率可以作为难度系数的指标。

4、-百分等级）/（最高分-PP）=（百分等级-1/PP-最低分）原始分数和百分等级可互相转换，由此编制的原始分数与百分等级的对照表，称为百分位常模。

1、是的，进行共同方法偏差检验之前，确实需要对反向计分数据进行处理。反向计分是问卷设计中常见的一个步骤，通过反转某些条目的评分方向，来平衡问卷中的正面和负面表述，从而提高量表的信度和效度。

2、在实际操作中，有时需要对部分题项进行反向计分以适应数据分析需求。SPSS提供简单易用的工具，帮助我们轻松实现这一目标。具体步骤如下：首先，选择“转换”菜单中的“重新编码为不同变量”选项。接着，将需要反向编码的变量拖入“数字变量”框内。为新变量命名后，点击“变化量”。

3、具体操作步骤如下：首先，在SPSS软件中打开你的数据集，数据集应包含所有需要进行共同方法偏差检验的变量。接着，选择“分析”菜单，点击“降维”，然后选择“因子”选项。在因子分析对话框中，将模型中所有变量的测量题项（如X1-XM1-MW1-W3和Y1-Y6）全部选中，确保没有遗漏任何重要变量。