本文目录一览:
- 1、反向计分怎么算
- 2、反向计分项对信效度的影响
- 3、艾森克人格问卷反向计分吗?
反向计分怎么算
假设有一份包含10个问题的问卷,其最终得分规则为分数越高,表明症状越明显。在这份问卷中,第5个问题被设计为反向记分题,评分标准是5分制,即选项为5。如果某人选择了4分,那么在计算最终分数时,需要将其转换为2分。
正向计分和反向计分计算:一般题目是正向记分,偶有反向记分。(+)为正向记分,即答“是”加一分,答“否”不加分;(-)为反向计分,即答“是”不加分,答“否”加一分。反向计分:例如一份问卷有10道题目。最后的得分结果解释是得分越高,症状越明显。
这里分享下excel反向计分怎么换算。设备:联想电脑 系统:win7 软件:OFFICE 2019 首先在电脑中,打开EXCEL软件。准备数据,如下表所示,已知名字、学号,要通过学号反查名字。输入INDEX公式。输入INDEX函数,输入结果所在列。输入MATCH函数。输入要查找的条件,再输入条件所在列。
反向计分是指在某些题目中,得分越高并不代表越好,反而可能意味着症状更严重。以一个包含10道题目的科技问卷为例,如果第5题为反向记分题,且满分5分,选择1到5的选项代表分数递增,那么原本选择4分的情况,在反向计分中需要转换为2分。
反向计分项对信效度的影响
反向计分项对信效度的影响如下:导致统计分析结果出现很大偏差。影响到整个问卷或维度的内部一致性信度。
量表中引入反向计分题的意义在于提升量表的效度与信度。多数量表问题采用正向表述,便于被试理解,却可能导致思维定式。反向计分题的设计目的,在于检验被试是否仔细阅读问题并给出客观答案,以此识别出可能缺乏认真态度的被试,避免其数据干扰结果的准确性。同时,利用反向题可以增强量表的信度。
不会的,反向题需要反向编码后再进行数据分析。
艾森克人格问卷反向计分吗?
一般题目是正向记分,偶有反向记分。反向计分:例如一份问卷有10道题目。最后的得分结果解释是得分越高,症状越明显。那么其中比如第5题是反向记分题,同时本问卷中的记分是5点的,即选择5中的其中一个。那么本来如果是选了4分档的,那么就应该换算成为2。
一般而言,问卷中的题目要么是正向计分,要么是反向计分。正向计分指的是,例如一份问卷中有10道题目,最后的得分结果解释是得分越高,症状越明显。那么其中比如第5题是正向计分题,同时本问卷中的记分是5点的,即选择5中的并选择其中一个。
以一个包含10道题目的科技问卷为例,如果第5题为反向记分题,且满分5分,选择1到5的选项代表分数递增,那么原本选择4分的情况,在反向计分中需要转换为2分。在统计总分前,需要将所有反向题目的得分调整,这样得出的结果才有实际意义。
+)为正向记分,即答“是”加一分,答“否”不加分;(-)为反向计分,即答“是”不加分,答“否”加一分。
一般题目是正向记分,偶有反向记分。如果是拿到确切的量表,必须要去得到问卷编制者的评分标准进行鉴别判断哪些题目为正向,哪些为反向,因为有的量表可能包含不知一个维度。反向提问,有的可能是反向提问,有的可能是用来测谎的,类似MMPI人格测验,测谎炸出来有问题的问卷是要直接作废的。
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